अग्निपथ योजना से संबंधित याचिकाओं पर दिल्ली उच्च न्यायालय ने अपना आदेश सुरक्षित रखा है, यहां तर्क दिया गया है कि अग्नीपथ योजना के खिलाफ दायर याचिकाओं पर दिल्ली उच्च न्यायालय ने फैसला सुरक्षित रखा, जानें केंद्र ने दी क्या याचिकाएं

दिल्ली हाई कोर्ट ने सशस्त्र बलों में भर्ती से संबंधित केंद्र सरकार की अग्निपथ योजना को चुनौती देने वाली याचिकाओं पर गुरुवार को अपना निर्णय सुरक्षित रखा। उच्च न्यायालय नेपथ को सीधे तौर पर चुनौती देने वाली याचिकाओं के अलावा पिछले कुछ विज्ञापनों के तहत सशस्त्र बलों में भर्ती निकासी से संबंधित याचिकाओं पर भी अपना फैसला सुरक्षित रखा गया है, जिन्हें अग्निपथ योजना शुरू होने के बाद रोक दिया गया था।

केंद्र सरकार के वकील ने कोर्ट में क्या कहा

सुनवाई के दौरान, केंद्र सरकार ने उच्च न्यायालय को बताया कि जून 2021 में सशस्त्र बलों में अन्य सभी भर्तियों को रोकने और उन्हें रद्द करने का फैसला नहीं लिया गया था, क्योंकि तब तक अग्निपथ योजना को अंतिम रूप नहीं दिया गया था। सेंटर गवर्नमेंट के वकील ने कहा कि अग्निपथ योजना को इस साल जून में अंतिम रूप देकर आधिकारिक राजपत्र के माध्यम से संपर्क किया गया था। मुख्य न्यायाधीश सतीश चंद्र शर्मा और दायर सुब्रमण्यम प्रसाद की याचिका याचिका याचिका के वकील और केंद्र सरकार को 23 दिसंबर तक लिखित याचिका दायर करने को कहा है, जिसके बाद अदालत में शीतकालीन अवकाश होगा।

“आवश्यक नौकरी प्रोफाइल समान तो पेंशन अलग-अलग कैसे?”
हाई कोर्ट ने बुधवार को भारतीय सेना में अग्निवीरों और नियमित सिपाहियों (सैनिकों) के लिए अलग-अलग पेंशनमान के केंद्र सरकार के फैसले पर सवाल उठाया था, क्योंकि दोनों कैडरों का कार्यक्षेत्र समान है। केंद्र का प्रतिनिधित्व करते हुए अतिरिक्त सॉलिसिटर जनरल ऐश्वर्या भाटी ने कहा कि किवीर अग्नि नियमित कैडर से अलग कैडर है। मुख्य न्यायाधीश सतीश चंद्र शर्मा और ग्राइंडर सुब्रमण्यम प्रसाद की खंडपीठ ने जवाब में कहा, “अलग-अलग कैडर जॉब प्रोफाइल का जवाब नहीं देते, सवाल काम और जिम्मेदारी का है।” हाई कोर्ट ने कहा, “यदि कोई भी जॉब प्रोफाइल समान है, तो आप अलग-अलग वेतन को कैसे उचित बना सकते हैं? बहुत से जॉब प्रोफाइल पर बने रहेंगे। इस पर निर्देश प्राप्त करें और इसे एक हलफनामे पर रखें।” भाटी ने कहा कि अग्निवीरों के लिए नियम शर्ते और जिम्मेदार सैनिक अलग-अलग होते हैं। उन्होंने कहा, “अग्निवीर कैडर को एक अलग कैडर के रूप में बनाया गया है। इसे एक नियमित सेवा के रूप में नहीं भरेंगे। चार साल तक अग्निवीर। सेवा करने के बाद यदि कोई स्वेच्छा से काम करता है और फिट पाया जाता है, तो उसे नियमित कैडर में भेज दिया जाएगा।”

“यह योजना जल्दबाजी में नहीं बनाई गई”
सेंटर ने कहा कि यह योजना जल्दबाजी में नहीं बनाई गई है, बल्कि युवाओं को मनोबल बढ़ाने और आग लगाने वालों की पकड़ के लिए काफी अध्ययन के साथ तैयार की गई है। एएसजी ने कहा कि अग्निवीर योजना पर निर्णय लेने के लिए पिछले दो वर्षों के दौरान बहुत कुछ किया गया है, जैसे कई आंतरिक और बाहरी परामर्श, कई बैठकें हुई हैं। विवेक के साथ भी परामर्श किया गया। भाटी ने यह भी तर्क दिया कि चूंकि भारतीय सशस्त्र बल दुनिया में सबसे अधिक पेशेवर सशस्त्र बल हैं, इसलिए जब वे इस तरह के बड़े नीतिगत निर्णय ले रहे हों, तो उन्हें बहुत अधिक छूट दी जानी चाहिए।

अग्निपथ योजना के खिलाफ कई राज्यों में प्रदर्शन हुए थे
बता दें कि इस साल 14 जून को शुरू की गई अग्निपथ योजना के तहत सशस्त्र बलों में युवाओं की भर्ती के लिए नियम निर्धारित किए गए हैं। इन आशंकाओं के अनुसार, करीब 17 से 21 साल की उम्र के लोग आवेदन करने के पात्र हैं और उन्हें चार साल के लिए सशस्त्र बलों में भर्ती किया जाएगा। चार साल के बाद इनमें से 25 साल को नियमित सेवा प्रदान करने का मौका दिया जाएगा। योजना के ऐलान के बाद कई राज्यों में इसका विरोध शुरू हो गया था। बाद में सरकार ने वर्ष 2022 के लिए भर्ती की अधिकतम आयु सीमा बढ़ाकर 23 वर्ष कर दी गई थी।

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