अप्रैल के करीब आते ही लगभग सभी प्राधिकरणों में सैलरी इंक्रीमेंट का टैग शुरू हो गया है। संभव है एचआर डिपार्टमेंट ने आपसे भी एसेसमेंट फॉर्म भरवा लिया होगा। कर्मचारियों में इस समय यही चर्चा होती है कि इस बार कितनी इंक्रीमेंट होगी। इस बीच एक ताजा रिपोर्ट में भारतीय नौकरशाहों द्वारा जाने वाले वेतन वृद्धि का बजट पेश किया गया है। इसके तहत देश में निजी क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों के वेतन में 2023 में औसतन 10.2 प्रतिशत की वृद्धि हो सकती है।
किन सेक्टर्स में होगा टैगड़ा इंक्रीमेंट
पेशेवर जॉब देने वाली ईवाईए की रिपोर्ट ‘फ्यूचर ऑफ पे’ 2023 में कहा गया है कि देश में 2023 में वेतन में औसतन 10.2 प्रतिशत की वृद्धि हो सकती है। यह 2022 में औसत 10.4 प्रतिशत की तुलना में कम है। लेकिन इसके बावजूद दहाई अंक में है। सबसे टैग्ड इंक्रीमेंट की बात करें तो ई-कॉमर्स, पेशेवर सेवाओं और सूचना क्षेत्रों में सबसे तेज वृद्धि देखने को मिल सकती है। ई-कॉमर्स क्षेत्र में सबसे ज्यादा 12.5 प्रतिशत की वृद्धि की उम्मीद है। उनकी पेशेवर सेवाओं में 11.9 प्रतिशत और आईटी क्षेत्र में 10.8 प्रतिशत वृद्धि की संभावना है।
पिछले साल से कम होगा इंक्रीमेंट
इसमें कहा गया है कि इस साल वेतन में वृद्धि सभी क्षेत्रों में देखने को मिलेगी, जो 2022 की तुलना में मामूली कम होगी। हालांकि, कल-कारखानों में काम करने वाले कामगारों के मामले में इस साल के वेतन में 2022 की तुलना में कम वृद्धि की संभावना है। रिपोर्ट के अनुसार, सबसे ज्यादा जिन क्षेत्रों में पेंशन में वृद्धि की उम्मीद है, वे सभी टेक्नोलॉजी से जुड़े हुए हैं। ईवाईई की रिपोर्ट सर्वे पर आधारित है। यह सर्वे दिसंबर, 2022 से फरवरी, 2023 के बीच हुआ। इसमें देश में मझोले से लेकर बड़े संगठन के 150 मुख्य मानव संसाधन अधिकारी शामिल हुए।
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